SA-MP 0.3e Coca-Cola-RP)))2012
Вы хотите отреагировать на этот пост ? Создайте аккаунт всего в несколько кликов или войдите на форум.


Форум игрового сервера SA-MP 0.3e [Leo_Clown]Гл.Администратор [Coca-Cola-Rp 2012]
 
ФорумФорум  Последние изображенияПоследние изображения  ПоискПоиск  РегистрацияРегистрация  ВходВход  

 

  [County General Hospital]-Устав

Перейти вниз 
АвторСообщение
Admin
Admin



Сообщения : 94
Дата регистрации : 2012-06-27

 [County General Hospital]-Устав Empty
СообщениеТема: [County General Hospital]-Устав    [County General Hospital]-Устав EmptyСр Июн 27, 2012 6:50 pm

Глава 1. Общие положения1.1. Статьи и правила, изложенные в настоящем Уставе, являются обязательными к исполнению;
1.1.1. За нарушения статей и правил, изложенных в настоящем Уставе, нарушители обязаны быть наказаны. Наказание выбирается начальством;
1.1.2 Решение главного врача является окончательным и обжалованию не подлежит;
1.2. Работа медицинского работника основывается так же на принципах милосердия, доброты;
1.3. Моральным кодексом для медицинского работника является Клятва Гиппократа;
1.3.1. Нарушение клятвы Гиппократа может быть причиной серьезного наказания для нарушителя, на усмотрение начальства;
1.4. Устав может исправляться\дополняться Глав.врачом.


Глава 2. Лечение больных
2.1. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой\религиозной\политической принадлежности;
2.2. Медицинский работник обязан довезти больного до больницы, если есть на то необходимость;
2.3. Медицинский работник не имеет права брать деньги\материальные ценности от больного с целью возвышения его приоритета.
2.4. Категорически запрещено лечить (/heal) без отыгровки.


Глава 3. Специализированный транспорт
3.1. Медицинский работник, имеет право пользоваться специализированными каретами скорой медицинской помощи;
3.2. Медицинский работник, имеющий должность Хирурга или старше, имеет право пользоваться специализированными вертолетами, принадлежащими Министерству здравоохранения;
3.3. Водитель спец. кареты скорой медицинской помощи обязан поддерживать ее состояние; уровень бензина не должен падать ниже 100;
3.3.1 Если у водителя спец. кареты нет денег на поддержку ее рабочего состояния, и заправки топлива он обязан передэксплуатацией сообщить руководству и отказаться от использовании кареты;
3.4. Задействовать спецсигналы водитель может только если он спешит на вызов либо везет пациента в больницу;
3.4.1. Использование спецсигналов в личных и других целях запрещено;
3.5. Выезд на встречную полосу, даже если Вы едете с задействованным спецсигналом, строго запрещен. Исключение: Хирурги и руководящий состав;
3.6 Категорически запрещена стоянка по среди проезжей части;
3.7 В свободное время или же обеденный перерыв запрещено использовать спец. кареты;
3.8 Категорически запрещено спать (АФК) в спец. карете на посту или по среди проезжей части;
3.9 Запрещено воровать авто у коллег. (Исключение случайное нажатие "Enter");
3.10 Категорически запрещено использовать служебные автомобили и вертолёты в личных целях.


Глава 4. Отпуска4.1. Медицинский работник имеет право взять отпуск.
4.1.1 В отпуск разрешено уходить с должности спасателя
4.2. Длительность отпуска указывается самим мед.работником, подписать отпуск может только Глав.врач
4.3. В случае, если мед.работник возвращается в указанный срок, его должность восстанавливается
4.4. В случае, если мед.работник не возвращается в указанный срок, его должность окончательно аннулируется
4.5 В заявлении на отпуск обязательно нужно указать дату окончания отпуска. В противном случае, в отпуске будет отказано.
4.6 Минимальный срок отпуска 5 дней. Максимальный срок 14 дней
4.7 Запрещено возвращаться из отпуска раньше положенного срока. Исключение 1-3 дня в зависимости от срока отпуска.
4.8 Заместителям главного врача отпуск дается один раз в 2 месяца.
4.9 Хирургам отпуск дается раз в месяц.


Глава 5. Дисциплина5.1. Медицинские работники должны вежливо обращаться с людьми, как с больными, так и с коллегами;
5.2. В речи медицинского работника не допускается брань, ругань
5.3. В поведении медицинского работника не допускаются любые формы унижения и оскорбления человека;
5.4. Медицинские работники обязательно должны обращаться к людям, как больным, так и к коллегам, строго на "Вы";
5.4.1. Обращение к коллеге идет по форме "Должность, фамилия", т.е. - "Хирург Иванов", "Доктор Петров"
5.4.1.1. К врачам (т.е. 5 ранг и выше) можно обращаться не с указанием точной должности, а по форме "доктор ...". Т.е., если Вы хотите обратиться к врачу-хирургу по фамилии Петров, Вы обращаетесь "Доктор Петров";
5.4.2. Обращение к интернам, мед.братьям\мед.сестрам, спасателям идет по общим правилам, указанным в пункте 7.4.1. настоящего Устава;
5.5. Отдыхать, спать (АФК) разрешается только в Ординаторской в Больнице СФ За нарушение выговор. Исключение: хирурги, заместители и главный врач;
5.5.1 Запрещено спать (АФК) более 300 секунд!
5.5.2 Запрещено часто спать (АФК)!
5.6 Запрещено флудить в рацию организации и рацию департамента;
5.7 Запрещено говорить в рацию департамента без уважительной причины. Это рация, в которую можно обратиться за помощью к Полиции,ФБР,Армии. Внимание! Флудеры в /d-рацию будут сурово наказываться!
5.8 Говорить по рации департамента могут только сотрудники достигшие третьего ранга;
5.8.1 Говорить, а также докладывать разрешено только по внутренней рации /rr;
5.8.2 Допускается общение /r только по уважительной причине;
5.9 Запрещено выяснять отношения, материться в рации организации и департамента;
5.10 Запрещено драться/стрелять/давить своих;
5.11 Запрещено снимать или менять БЕЙДЖИКИ (( /clist )) в рабочее время. Исключение: Руководящий состав и Хирурги во время проверки спец. карет;
5.11.1 Сотрудник, в свободное время обязан снять бейджик;
5.12 Запрещено носить одежу не по рангу. Исключение: руководящий состав во время проверок;
5.13 Запрещено говорить в рацию организации всякую белиберду, то что можно обсудить по телефону!
5.14 Запрещено рекламировать любую вещь в рации организации;
5.15 Запрещено рекламировать любую вещь в рации департамента;
5.16 Каждый сотрудник обязан с уважением относиться к каждому сотруднику, даже ниже себя рангом или выше;
5.17 Cотрудник всегда имеет право высказать своё мнение Гл. Врачу или его заместителю по телефону, но не по рации;
5.18 Сотрудник обязан встретить всех коллег даже вне рабочего времени, хоть у них нет дружественных отношений между собой, "откровенным приветствием".
5.19 Парковать личные авто исключительно на стоянке для личного транспорта.
5.19.1 Запрещено парковать авто у входа больницы, на парковке карет/вертолетов, а также близлежащей территории.
5.20 В рабочее время КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО посещать казино
5.21 В рабочее время наркологам категорически запрещено покидать территорию больницы.
5.21.1 Нарколог имеет право попросить у руководящего состава отлучится.


Глава 6. Рабочее время
6.1. В рабочее время медицинский работник обязан находиться на назначенном ему посту\работе и исполнять свои служебные обязанности
6.2. Медицинские работники работают без выходных
6.3 Рабочее время с 08.00 до 22.00
6.4 Интерны работают круглосуточно.
6.5.1 Если нет интернов, то свободное время отменяется и сотрудник должен занять пост.


Глава 7. Правила общения по телефону с руководящем составом
7.1 Запрещено по телефону узнавать или намекать, на проведение теста с целью повышения.
7.2 Все вопросы касаемо работы, решаются исключительно по рации.
7.2.1 Исключением может послужить, только если руководство, само связалось с вами по телефону.
7.3 Запрещено, постоянно названивать. Если вам не ответили после нескольких гудков, сбросьте звонок и перезвоните через некоторое время.
7.3.1 Запрещено постоянно названивать, в случае если вам не ответили. Звоните с интервалом в 7-10 минут
За нарушение данных пунктов, сотрудник может быть понижен или уволен
Вернуться к началу Перейти вниз
https://vsvirynicerpsss.forum2x2.ru
 
[County General Hospital]-Устав
Вернуться к началу 
Страница 1 из 1
 Похожие темы
-
» [County General Hospital]-ПДД штата
» [County General Hospital] - РП лечение для сотрудников
» [County General Hospital]-Справочник для мед. работников
» [County General Hospital]-Повышения для сотрудников
» [County General Hospital]-График работы больницы

Права доступа к этому форуму:Вы не можете отвечать на сообщения
SA-MP 0.3e Coca-Cola-RP)))2012 :: Фракции :: Министерство Здравоохранения ЛС-
Перейти: